最近看到新闻腾讯裁撤10%的中层,大约有200多人要失业,要是你的亲人或者朋友这200之内,那就真的够倒霉的,原先好好的年薪几十万,一下子一无所有,可能如同灭顶之灾。
那么大如腾讯这么有钱的,为什么要好好的裁员呢,肯定不是经济原因,更多的是考虑公司未来发展大局考虑,要知道互联网是高速公路,竞争非常激烈,基本上是年轻人的天下,可以说谁掌握了未来年轻人喜好,谁就掌握了天下,可是如同腾讯中层这种一般是40岁以上的,与年轻时代已经脱轨,而且基本是管理岗位,没有从事相关技术开发,更加与最新的互联网前沿信息渐行渐远。
裁掉这个200个中层大叔之后,就会补充进来200个年轻的管理层,更加有利于腾讯公司掌握未来发展趋势,适应时代潮流,避免出现在某一领域出现中空的尴尬局面。
无毒有偶,百度最近也推出了高管退休计划,连总裁张亚勤都将10月份退休,要知道这张亚勤可是个少年天长,成名很早,到现在也不过50岁,真是年富力壮的时候,百度也让它退休了,固然一方面是有他自己的原因,更多的是现在互联网高管真的需要年轻一辈去实现。
还有滴滴也最近裁员力度很大,2018年亏损上百亿,应该是给司机的补贴太多了,在加上顺丰车业务导致乘客死亡案件的影响,让滴滴的口碑越来越差,好多投入巨大人力,物力,财力的业务都没法展开,都是白白浪费钱了。
今年的互联网形式看来不容乐观,BAT大佬都在裁员缩衣紧食,准备过冬,更何况其它依附于它们的小公司,如果你也搞互联网的,今年加油吧,熬过寒冬,等来的就是春暖花开了。